Mattias Jansson - Kommunchef i Katrineholm.
Skriver om tankar kring uppdraget, kommunen, sociala medier i offentlig sektor, livet och personligt ledarskap
Kategorier
Etiketter
Arkiv
Senaste kommentar
- Kommunchef kommenterar – 30 January, 2011 om Leve dig som kommunanställd!
- Tweets that mention Vi är nära varandra -- Topsy.com om Vi är nära varandra
- Vi är nära varandra om Det högre syftet med våra liv är samhörighet
- Vi är nära varandra om Lokalt är globalt
- Mattias Jansson om Kommunicera kommunen!
Kan man leda på efterkälken?
2010-09-21 | Författare: Mattias Jansson
Idag fick jag en härlig feedback från en medarbetare.
Måste säga att även om jag ibland känner att jag jagar det där tåget som redan gått så föredrar jag faktiskt det framför att släpa en mossig ledning bakom mig! :)
Att hitta balansen mellan att vara visionär som ledare och att tappa verklighetsförankringen kan ibland vara hårfin.
Relaterade:
- Att leda framgångsrikt kräver ledarskap
- Du kan inte förändra någon annan!
- Varför twittrar kommunchefen? – undrar han själv…
- Rädd att förändras?
- Nära
Publicerad i Ledarskap, Personligt | Etiketter: feedback, kommunikation, Ledarskap, Personligt, reflektion, vision
2 Svar till “Kan man leda på efterkälken?” — Tyck till!
Lämna ett svar
Sök på bloggen
Kommentarer…
Här hittar du korta kommentarer om andra webbplatser och nyheter.
- Kommunchef kommenterar - 30 January, 2011
- Kommunchef kommenterar - 28 January, 2011
- Kommunchef kommenterar - 27 January, 2011
- Kommunchef kommenterar - 26 January, 2011
- Kommunchef kommenterar - 25 January, 2011
Flickr Foton
|
- Kommunchef kuraterar ( ) – 30 January, 2011 http://dlvr.it/FQwy2 via dlvr.it
- kan man aldrig få nog av :) via
- Det kommer att gå bra via
- Nybloggat: Vi är nära varandra http://dlvr.it/FQBLm via dlvr.it
- intressera mig! via twicca
Connect with Facebook
Dela med dig av mig!
Blog under the Creative Commons Attribution 3.0 License
[Nybloggat] Kan man leda på efterkälken? – https://kommunchef.com/2010/09/kan-man-le... #blogg
via Twitoaster
Det var väl en härlig kommentar! Nyss hemkommen från två HR-dagar. Mycket inspirerande föreläsare. Talades en del om den unga arbetskraften som vi har idag och framåt. De vill ju absolut inte ha en mossiga ledning att släpa på.