Mattias Jansson - Kommunchef i Katrineholm.
Skriver om tankar kring uppdraget, kommunen, sociala medier i offentlig sektor, livet och personligt ledarskap

Kategorier
Etiketter
Arkiv
Senaste kommentar
Twingly Blog Search link:https://kommunchef.com/ sort:published Recent linking posts
Senaste inlägg
från Katrineholm i Sociala Medier
Fler nyheter från Katrineholm.
Powered by

Inlägg med etiketten ‘Ledarskap’

Samhällspåverkan är ledarskap

I frågor som vi är mycket engagerade i är det lätt att vi tar till överord. Att vi istället för att närma oss och påverka varandra så positionerar oss i avståndstagande från varandra.

Häromdagen stod jag och talade med tre andra män. En kvinna kom fram och undrande om man var tvungen att vara man runt 40 år för att få vara med. Givet sammanhanget så låg det en del i hennes undran.

Vi lever i ett samhälle där mannen är norm och kvinnor är underordnade. Det kallas könsmaktsordningen och är enigt antagen och accepterad av såväl riksdagen som av Katrineholms kommun som utgångspunkt för vår analys av skeenden i vår omvärld. Vi måste ständigt påminnas om detta. Vi lever inte i ett jämställt samhälle.

Hur förändrar vi det? Vi måste börja med en grundläggande förståelse och kunskap i frågan. Sedan måste vi se och hjälpas åt att se ojämställdheten för att kunna göra något åt våra invanda värderings- och tankemönster.

Men vi förändrar ingenting genom attack. Lika lite som vi kan bedriva ledarskap genom att angripa våra medarbetare. Det enda attack leder till är att positionerna stärks ytterligare. När vi känner oss ifrågasatta så är det lätt att gå i försvar. I försvar är vi inte beredda att ta in intryck utifrån. Vi sluter oss mot omvärlden och tänker inifrån och ut. Vi stärker så att säga bubblan runt oss själva och distanserar oss från feedback.

Den som vill påverka måste möta en annan människa där hon är och i dialog ta varandra vidare i lärande.

Ledarskap är att påverka och påverkas. Du kan bidra till andra människor förändring men du kan inte förändra någon annan.

Kommunikativt ledarskap 2.0

Idag talade jag på en Abilitypartners konferens på temat Kommunikativt ledarskap 2.0 – hur påverkas chefens roll och kommunikation av sociala medier och krav från en ny generation medarbetare?

Föreläsningen är drygt 50 minuter lång och behandlar följande områden

  • Sociala medier – möjlighet eller hot för ledaren?
  • Digital natives – så ställer en ny generation medarbetare och nya verktyg för kommunikation nya krav på chefer kring ökad öppenhet och dialog i organisationen
  • Så kan ledarna förhålla sig till och dra nytta av nya digitala kanaler i den interna kommunikationen för att skapa ökad dialog och engagemang
  • Erfarenheter av sociala medier som kanal för dialog i det kommunikativa ledarskapet – framgångsfaktorer och fallgropar

 


Video streaming by Ustream
 

Kommunchef kommenterar – 29 mars 2011

  • Vision 2025 – Katrineholm läge för liv & lust
    - Ett mycket bra inlägg av Katrineholmaren Anders Thörnström som deltagit i vårt visionsarbete. Jag tror att det är precis såhär vi ska jobba med implementeringen, låta Katrineholmarna berätta om sin bild av Katrineholm.
    För övrigt gäller visionen den geografiska platsen Katrineholm, inte enkom organisationen.
  • De kan bli Katrineholms nya ambassadör och eldsjäl – Katrineholm – kkuriren.se
    - Spänningen ökar…
  • Framgångsrika mattekommuner i Öppna jämförelser
    - Bekymmersam läsning för Katrineholm. Jag får inte ihop våra skolresultat med de resurser som sätts in. Vi sätter in mer resurser än de flesta och får ut lägre resultat.

    Vi har inte förbättrat vårt resultat inom något område avsevärt (fyra av sex trendpilar pekar nedåt i jämförelse med föregående år)

    · Genomsnittligt meritvärde rank 238 (SALSA, avvikelse från modellberäknat värde -7 och rank 232

    · Andelen behöriga till gymnasieskola: rank 269 (lägst andel i Sörmland)

    · Andel som uppnått minst godkänd i ämnesproven i matematik: rank 225

    · Andel som uppnått minst godkänd i ämnesproven svenska: rank 238

    · Sammanvägt resultat: rank 242

    · Av de sörmländska kommunerna har vi en procentuell avvikelse från standardkostnad på 7,8 vilket motsvarar rank 229

    · Effektivitetstal motsvarande rank 246

    · Vi har 11,8 elever per lärare i jämförelse med riket 12,2. Vi har rankingplats 246.

  • Fler handledningstillfällen för Lär mer om IT
    - Bra, eller hur? Det känns dessutom bra att vi gör det tillsammans mellan olika förvaltningar. Sannolikt mycket bra för oss alla att få detta perspektiv så att vi inte drar iväg i vår digitala värld.
  • SD saknades på kommunens hemsida
    - Inte bra, nu tillrättat.
  • Earth Hour fortsätter…
    - Riktigt kul ide tycker jag! Bjud på den dubbla tavlan, man kan kalla den dr Jekyll och mr Hyde ;)

Kommunchef kommenterar – 28 mars 2011

Kommunchef kommenterar – 27 mars 2011

Kommunchef kommenterar – 24 mars 2011

  • Stort intresse för Vision 2025
    - Det känns som att processen i visionsarbetet är nästan viktigare än produkten.
    …och produkten är strålande!
    Katrineholm – Läge för liv & lust
  • Osmakligt varumärkessvammel
    - Jag håller med dig mystiska människa.
  • Fakta om chefer | Sveriges Kommuner och Landsting
    - I landstings- och kommunsektorn finns ca 1,1 miljoner anställda. 3,5% av dem är chefer. Av cheferna är 64% kvinnor (jfr privat sektors 25%). 15 000 chefer är över 55 år gamla.
    Välkomna alla hungriga nya medarbetare, här finns utvecklingsmöjligheter!
    https://kommunchef.com/2010/11/leve-dig-som-kommunanstalld/
  • OBIZ 1-2011
    - Kommunerna ansvariga för allt på sina Facebook-sidor
    Ingen nyhet, men trevligt med katrineholms-uppmärksamhet :)
  • Telias nyhetsbrev e-Dialog
    - Vilken digital klyfta befinner du dig i?
    Klokt om en pågående samhällsförändring som påverkar individer. Jag gillar det raka budskapet;
    ”Sociala medier står ju för en ganska dramatisk kulturförändring, där människor plötsligt har blivit mycket mer personliga och intima än tidigare. Eftersom det är givet att vi får svårare att ändra vårt beteende ju äldre vi blir, möter just sociala medier fortfarande en stor skepsis från ledningsgrupperna.”

  • - Simon ger sin syn på fullmäktigedebatten i veckan. Den här typen av kritik gör det allt tydligare att vi inte bara har att göra med en digital klyfta utan också en digital värderingsklyfta. Det handlar inte om teknik utan förhållningssätt och det gör ont att förändras.
    https://kommunchef.com/2010/06/forhallningssattet-maste-na-traditionella-kommunikationsvagar/

    ps Det var fem foton och de lades upp till en tidning för att effektivisera framtida användning.

  • Lajvare lär sig hantera kriser – Östnytt | SVT Play
    - En mamma frågade Albert Einstein vad hon skulle göra för att hennes barn skulle bli uppfinningsrikt.
    - Berätta sagor, sa Einstein
    - Mer då?
    - Berätta fler sagor
    För så är det kreativitet stimuleras av fantasi.

Kommunchef kommenterar – 23 mars 2011

Kommunchef kommenterar – 22 mars 2011

  • Katrineholms evenemangsblogg
    - Bli en superhjälte du också – tips via vår evenemangsblogg inför EarthHour på lördag.
  • Så hanterar jag mailmonstret (GTD mail)
    - Bra tips, jag har ungefär samma modell. Mina huvudkategorier är;
    För uppföljning Mattias
    För uppföljning annan
    Planerade aktiviteter
    Äldre mail

    Plus en mängd mappar där mail automatsorters in som nyhetsbrev, fakturor och sociala medier.

  • Webbinarium om högskolestudier
    - Bra initiativ! Är du intresserad av att läsa vidare, lyssna på Monika – för övrigt en mycket bra och trevlig studievägledare som uppmärksammats bl.a. genom sin studievägledning via MSN.

Kommunchef kommenterar – 21 mars 2011

  • Fel av regeringen att skära ner i skolan – Fritt ur hjärtat – kkuriren.se
    - Frågan är om någon kommun kommer att låta det få genomslag i internbudgeten? SKL är kritiska och ingen jag har talat med tror att detta innebär lägre kostnader i gymnasieskolan.
  • Earth hour katrineholm
    - Vi deltar förstås i Earth Hour. Just denna fråga tror jag har att göra med en diskussion på Facebook om vi ska våga släcka ner gatubelysningen en timme.
    Earth Hour handlar om vilja att bidra till en hållbar värld.
  • Läge för liv och lust i Katrineholm
    - Idag presenterades förslaget till ny vision för Katrineholm. Visionen får ihop livets värden och drivkrafter på ett underbart sätt.
    Katrineholm – Läge för liv och lust
    …kraft!

Kommunchef kommenterar – 20 mars 2011

  • Nu ser vi fram mot Körslaget – trots allt!
    - Vad menar Krister Wistbacka här?
    ”Men det blir ett problem, att vi – om än inte jag personligen så länge till eftersom jag snart gjort mitt – kanske måste göra ännu mer för att visa det som makten inte vill att vi ska få veta.”
    Är det ett problem att den kritiskt granskande journalistiken ställs inför nya krav? Det är väl ett otroligt viktigt uppdrag?
  • Språkrådet skriver om kuratera och content curation
    - Jag försökte idogt använda detta ord kuratera för dessa dagliga kommentarer, men gav upp. Det ger sig nog med tiden.
  • Om skalpjakt genom åren #SNgate
    - Intressant om hur mediadrev kan förändra ledningsimage och hur egna plattformar kan användas.
  • KVK klart för semifinal
    - De kämpade på bra Örebro, men nu bär det av till semi-final för KVK :)
  • AndreasSkoog.com – Fotograf och grafisk designer i Jönköping/Värnamo
    - Ja, en kör som Gabriels uppstår ju bara inte. Fantastiskt många förmågor har fått växa i musikklasserna i Katrineholm.
    Skön låt här av Simon Hassle.
  • chefsblogg.se: Varför finns det inga unga chefer?
    - Ja, det är ju förstås en sanning med modifikation att det inte finns några unga chefer. För att ta mig till exempel så är jag 36 år gammal och har varit chef i ett antal år.

    Samtidigt får det mig att fundera. Varför skulle det ta det längre tid i ex. en kommun att bli chef? En orsak skulle kunna vara att en större del av cheferna i offentlig sektor är akademiker?

Kommentarer…
Här hittar du korta kommentarer om andra webbplatser och nyheter.
  • Noterat 23/4-11
  • Noterat 22/4-11
  • Noterat 20/4-11
  • Noterat 19/4-11
  • Noterat 18/4-11
Flickr Foton






  • Välkommen bort, välkommen hem - du väljer ;)
  • Noterat 23/4-11 http://dlvr.it/PWXFr
  • tack, litar på ditt stöd :)
  • V som i....


Connect with Facebook
finns även på LinkedIn.
Dela med dig!
Bloggen drivs med Creative Commons Attribution 3.0 License
Creative Commons License

och/eller