Kommunchef

Arkiv för ‘Kommunchef kommenterar’

Dagens personliga kommentarer

• ”De kommunalt anställda gör ett fantastiskt jobb”
  Mitt svar på Lärarförbundets debattartikel.
• Bloggkärlek 2011 om ledarskap, verksamhetsutveckling och personlig utveckling
  Här hittar jag några nya flöden att prenumerera på.

Dagens personliga kommentarer

• Nätets välsignelse och förbannelse
  Enligt ledaren så gör nätet att den kritiska granskningen försvåras. Jag skulle säga tvärtom – dra nytta av nätets möjligheter, journalistrollen blir än viktigare.
• Hör av er!
  Gud vad trevligt! Sammanfattning, jag är en person, du är en person – vi står för våra åsikter och vilka vi är

Dagens personliga kommentarer

• Döden och en remsa av tyg « Brit Stakston#comment-94
  Fint – en påminnelse om livets viktiga.
• Lönelyft för lärare ingen självklarhet – Debatt – kkuriren.se
  Det är förstås beklagligt att vi är sena med lönesamtalen i år igen. Skolan är inne i en omstrukterring som tar tid och kraft från många. Den nya lönen gäller dock från den 1/4 och betalas ut retroaktivt. Det lärarförbundet efterfrågar är bl.a. min bedömning om huruvida lärare generellt borde ha högre lön. De refererar till en en kort intervju i Aftonbladet för tag sedan där jag svarade att jag ansåg att den individuella prestationen ska sätta lönen. Jag håller med om att det blir ett kort svar på en svår fråga, varför jag utvecklade det på bloggen dagarna efter, se gärna diskussionen på https://kommunchef.com/2011/05/lon-som-en-del-av-kakan/ I det kommunala löneavtalet står att läsa;
  ”Lönebildning och lönesättning ska bidra till att arbetsgivaren når målen för verksamheten. Lönen ska stimulera till förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och kvalitet. Därför ska lönen vara individuell och differentierad och avspegla uppnådda mål och resultat. Även förutsättningarna för att rekrytera och behålla personal påverkar löne- och anställningsvillkoren.” I offentlig sektor bestäms våra intäkter primärt av andra och inom ramen för de ekonomiska resurser vi har så skapar vi verksamhet. Mängden pengar är definierad och inom den ramen är allt prioriteringar. Det betyder att om lärarna, såsom sägs i Aftonbladet-artikeln ska ha 10 000 kr mer i månaden så ska det tas någon annanstans ifrån. Vinklingen här är nog ofta att hålla sig borta från vård, skola, omsorg och ta pengarna från ledning och administration. Men både ledning och administration är till för vård, skola, omsorg. 85 procent av kommunens kostnader går till vård, skola, omsorg.
  Jag tycker att kommunalt anställda gör ett fantastiskt jobb, varje dag. 90 procent av landets elever trivs med sin lärare och många uppnår mycket bra resultat. Absolut skulle många ha mer i lön för att premiera det, men kakan att fördela är densamma och det är det vi gör i vår lönepolitik, även då vissa menar att det skadar mer än förbättrar. Lärarlönerna i Katrineholm ligger i paritet med riket. Hur pengar fördelas i kommunen är en fråga för våra förtroendevalda. De senaste två åren har politikerna valt att satsa exempelvis på förskollärares löner med 1 200:- per individ och månad.
• Toppbloggaren Joakim Jardenberg:”Hemligheten bakom framgången? Expertis, engagemang och envishet” | CISION Blogg
  Man skulle kanske kunna sammanfatta Joakims råd i -Blogga är ingenting jag gör, det är någonting jag är. Jag gillar speciellt det faktum som framhålls att kommentarerna är bättre än inlägget. Grunden för lärande!

Dagens personliga kommentarer

• Fokus » Myten om vårdkrisen
  Så enligt IMF så kommer vårdkosnaderna inte att skena i Sverige pga av en välskött offentlig sektor. En tilltalande tanke, men jag är ändock avvaktande kritisk. Dels demgrafin, vilken omnämns, men också de ständiga bra kvalitetshöjningarna som utvecklingen för med sig kostar.
• Anser inte att det är en fråga om jäv
  Tack för bra svar.
• Fritidsgårdar domineras av pojkar – Nyheterna P4 Sörmland | Sveriges Radio
  Visst kan man säga att vi har lyckats här, men i jämställdhetens namn så har vi faktiskt satt målet att 60% av våra fritidsgårdsbesök ska vara av tjejer. Det ger, har det visat sig, förutsättningar för en jämn fördelning av utrymmet.
• Ledarskap – Nej tack till likriktning
  Jag tänker att det som kan bli fel är handlingsförändrande kurser, som berättar hur vi ska göra saker istället för varför. En människouppbyggande kurs syftar för mig på en inre förändring, vilket jag tror att alltid är nödvändig att arbeta med.
• Dansbanan vid Djulö nyinvigs
  Med mild musik på dagen och rockmusik på kvällen vad jag erfar.
• Västerbottens Folkblad | Kommunchefen blev utköpt i hemligt möte
  Den enda möjliga utvägen på denna konflikt. 25% av landets kommunchefer slutar varje år.

Dagens personliga kommentarer

• Emotionell kommunikation
  Storytelling är ju möten mellan människor där en relation uppkommer. I en relation finns känslan – eller hur?
  Jag blev starkt berörd bara på den inspirationsstund jag var med på denna föreläsning idag – speciellt av berättelsen "Ängeln i telefon".
  jag livestreamade den inledande föreläsningen på http://bambuser.com/v/1691082 och "Ängeln i telefon" startar 50:30 in i klippet.
• 
  Roligt!
  Jag gör premiär i Almedalen och hoppas förstås på en inbjudan ;) Det jag vet hittills är att jag ska peneldebattera hos http://www.westander.se/ under temat "Ska Carl-Bildt sluta twittra?"
• Viktig chefspost fortfarande otillsatt – Katrineholm – kkuriren.se
  Ett bra och viktigt jobb för Katrineholm, intresserad?
• Film om Finansieringsprincipen | Sveriges Kommuner och Landsting
  En otroligt viktig sak för dig som kommunmedborgare att detta fungerar. Såsom vi uppfattar det idag följs inte denna princip om att den som fattar beslut av direkt ekonomisk karaktär ska stå för finansieringen. Nyligen genomförda förändringar är gymnasiereformen och ny plan -och bygglag.
  Jag gillar för övrigt att filmen avslutas med en QR-kod http://moby.to/asam87
• “Välkommen till Katrineholm!” « Årskort Guld SJ
  Så här kan det gå om du verkligen LYSSNAR FÖR ATT LÄRA!

Dagens personliga kommentarer

• Är en medborgare en kund?
  Jag passar på att tipsa om dialogen på min egen blogg här. Det här är det sociala och lärande i kommunicerande medier.
  Tack – det får också bli min bloggkärlek http://www.mynewsdesk.com/se/pressroom/pineberry_ab/pressrelease/view/bloggkaerleksveckan-det-finns-mer-naetkaerlek-aen-naethat-637448
• “Välkommen till Katrineholm!” « Årskort Guld SJ
  Ja, det är väl Jernhusens fastighet men jag ser vad jag kan göra – och ja det är förstås rätt, man får bara en chans att ge ett första intryck.
  Jag vill ju att man istället ska lägga märke till vår Wall of Fame http://www.katrineholm.se/Om-kommunen/Press-och-nyheter/Katrineholm-i-media/Invigning-av-Katrineholms-Wall-of-Fame-via-webbtv/
• Kommunstyrelsens beslut den 25 maj 2011
  Bl.a. tredje varvet om samhällsbyggnadsförvaltning. Varför gick det så snabbt att bereda? Jo, för att 90% av svaren fanns i det 200-sidiga utredningsmaterialet.
• Pineberry AB – Bloggkärleksveckan: "Det finns mer nätkärlek än näthat" – Mynewsdesk
  
• Guldlänken till Soctanter på nätet! | Sveriges Kommuner och Landsting
  Stort grattis. Jag gillar motiveringen "Den tekniska innovationshöjden är låg, förslaget använder ett vanligt och billigt hjälpmedel för att hantera diskussionsforum på nätet. Däremot är den verksamhetsmässiga innovationshöjden betydande."
  Offentlig sektor i vårt esse http://www.malmo.se/soctanter

Dagens personliga kommentarer

• Ulrik Munther till Nationaldraget
  Jag tycker han är riktigt skön – får bli en tur till stadsparken som vanligt!
  
• Snart når vi brevlådorna i Katrineholm och Vingåker – Signerat – ekuriren.se
  Varför delas inte material åt båda hållen?
• Äntligen, nu börjar vi.
  Vi bygger vårt arbetsgivarmärke utifrån medarbetarnas berättelser.
• Inte aktuellt
  Sant. Vi beställde detta jobb för flera veckor sedan och det nya som ska upp är vår vision, Katrineholm – Läge för liv och lust! Att ta kostnaden för att riva ner, låta det stå tomt och sedan sätta upp det nya skulle kosta mer.
  Vi beklagar att det dragit ut på tiden.
• Nätrelationer med elever väcker kritik – Nyheterna P4 Sörmland | Sveriges Radio
  Jag skulle kunna hävda raka motsatsen. Vuxenvärlden har en skyldighet att vara där barnen är och uppmärksamma de frågor och problem som finns. Med Facebook möjlighet till filtrering i listor ser jag inte att det blir ett problem.
  Att blunda är sällan bra för ansvarstagande!
• Kristinehamns kommun – Kristinehamns kommuns sida på Facebook blir kvar – Mynewsdesk
  Det hade varit…annorlunda om de dragit sig ur.

Dagens personliga kommentarer

• Mentala blockeringar mot kreativitet
  Viljan att vara klok, eller i vart fall uppfattas som klok och rädsla begränsar vår kreativitet.
• Digital självkänsla | dream believe dare do
  Absolut, jag checkar ut 3 veckor över jul och 6 veckor på sommaren. Hjälper mig att fullt checka in med familjen och mig själv.
• Vegetariska funderingar
  Jaha, tyck till nu eller ät baljväxter ;)
• Digital delaktighet Katrineholm – minnesanteckningar 100518
  I öppenhetens namn – tyck till!
• I Katrineholms kommun
  Kommunicera kring vårt arbete för digital delaktighet.
• In da Studio!!
  Jag ser fram mot CDn och tror inte jag är ensam.
• Google me!
  Intressant fenomen som även jag uppmärksammat. Bara det att kunna hitta personliga preferenser via bloggen blir ju mycket användbar information…
  Ställer krav på en bra rekryteringsprocess.
• Framkomligt på pappret
  men inte på stan
  Det finns mycket vi kan bli bättre på. Ändock roligt att se att det målmedvetna arbete som bedrivs i Katrineholm ger resultat. Från årsskiftet finns Anna Arvidsson på plats som tillgänglighetsstrateg och vi har ett tillgänglighetsutskott med Gunilla Magnusson i spetsen. Kontakta gärna dem med ideer.

Dagens personliga kommentarer

• Vad vill du ha med i en kommunikationspolicy för Katrineholms kommun?
  Plötsligt händer det! Nu börjar dynamiken i digital kommunikation ta form i vårt arbete. I mina mörka stunder kan jag tycka att SÅ lite händer, men om vi tittar tillbaka ett år i tiden och ser vad som hänt så är det imponerande.
  Hjälp oss gärna här, en bloggpost som följer på en livlig diskussion på http://infokontoret.funderar.se/2011/05/19/att-framja-kreativitet-genom-tydliga-regler/
• Välj rätt chef, inte jobb eller arbetsuppgifter
  Intressant om vikten av ett bra ledarskap.

Södermanlands län

Sanbäcksskolan i Katrineholm just nu med högst betyg (folkets röst) i Södermanlands län. Inte illa!

Bäcks blogg – Bloggar – kkuriren.se

Herregud Elisabet Bäck, jag kommer gärna att ta kritik från en tidning med den attityden!

Läkare bloggade om patienter – Dagens Medicin

Öppenhet får aldrig ske på bekostnad av någon annan.

kommunchef on USTREAM: Direkt från kommunchefen i Katrineholm.

Jäkligt synd att nätverket på Ronneby Brunn gick ner (The Cloud) – jag var ganska nöjd annars :)

Hur ska planerna genomföras utan resurser? – Fritt ur hjärtat – kkuriren.se

Resurserna per elev har ökat! Den pedagogiska utmaningen kan inte lösas av våra förtroendevalda, utan måste hanteras av professionen, lärarna.

Att främja kreativitet genom tydliga regler

Jag tycker att man ska styra det som inte fungerar. Strunta i det som redan fungerar, okej?

Bloggandet förändras men dör inte

Kommunkosten får bloggforum – Katrineholm – kkuriren.se

Jag gillar!