Mattias Jansson - Kommunchef i Katrineholm.
Skriver om tankar kring uppdraget, kommunen, sociala medier i offentlig sektor, livet och personligt ledarskap

Kategorier
Etiketter
Arkiv
Senaste kommentar
  • Noterat 10/4-11 om När vi två blir en – om roller i personen
  • Hårt arbetande medborgare om Delaktighet oavsett om den är digital eller analog
  • Mattias Jansson om Delaktighet oavsett om den är digital eller analog
  • Hårt arbetande medborgare om Delaktighet oavsett om den är digital eller analog
  • The Local Dictator om Delaktighet oavsett om den är digital eller analog
Twingly Blog Search link:https://kommunchef.com/ sort:published Recent linking posts
Senaste inlägg
från Katrineholm i Sociala Medier
Fler nyheter från Katrineholm.
Powered by

Archive for december, 2010

Kommunchef kommenterar – 26 December, 2010

Twitter veckouppdateringar 2010-12-25

  • Letar bra sista-minuten till Kanarieöarna i mellandagarna 1 vuxen 2 barn, hittar inget bra :( Tips ?
  • Idag – avslutningssamtal, uppf utv ledarskap (ULL), bildworkshop, möte ek.chef samt krisledningsgrupp
  • Mmm – hittat drömresan med barnen på jullovet! Tack # @
  • Intressanta kommentarer på ping @
  • Köpte en iPad idag inkl "allt"
  • Kommunchef kommenterar – 20 December, 2010 http://dlvr.it/BnzdD # #blogg
  • Om lärande och vilja. Min son säger det nog tydligare än mitt blogginlägg i förra veckan http://yfrog.com/h6xswqj
  • Idag – sista dagen inför julledigheten, telefonintervju jämställda kommuner, personalmöte, organisationsutr (cont) http://tl.gd/7k5tbf
  • Håller med! RT @: @ Intressant krönika av dig i Personal&Ledarskap. Rädslan behöver utmanas, bra att du belyste det!
  • RT @: Näringslivsnytt nr 8 2010: Ett år med milstolpar http://tinyurl.com/233slth
  • Förbered julledighet…
  • Äter praliner i min ensamhet. Borde göra "bokslut" oftare… http://yfrog.com/h8hd0mj
  • Nej, nu ger jag mig – för många "bara göra detta" kvar – får bli några timmar imorgon också… (kanske kan småfira lite ikväll iaf)
  • Har startat upp min iPad :) Vilken twitter-klient ska man ha? Vilka appar vill jag inte missa? Ny på Apple…
  • Idag – några sista "ska bara saker", intervju för InternetWorld och sedan julmys hos svärföräldrarna
  • Grattis – Katrineholmsambassadören! RT @: Joyce Kimwaga Lundin fick den tredje Sörmlandsmedaljen http://tinyurl.com/2e4rt3o
  • Tips på roligaste julhälsningen – typ uppladdad foto på mr själv i juldräkt och sång?
  • Det fick bli en elf tack @
  • Jobba med mig? Kommunikation i fokus! RT @: [Jobb] Chef Service- och Teknikförvaltningen
  • Såg du? God Jul och Gott Nytt År http://dlvr.it/BwKGx
  • iPad-anteckningar i pdf och Word filer från olika platser. Vad rekommenderas?
  • tack @ och en tidig # till dig för stor och ständig hjälpsamhet

God Jul och Gott Nytt År

Nu checkar jag ut i några veckor med ambitionen att till 110% ägna mig åt mitt ”lilla nätverk”, dvs familj, släkt och nära vänner. Förutom jul och nyårsfirande så blir det totalrenovering av barnens lekrum som ska omvandlas till matsalsrum samt en charterresa.

Ett stort tack för ett fantastiskt 2010. Med hopp om ett ännu bättre 2011, tillsammans!

God Jul och Gott Nytt År

/Mattias

Kommunchef kommenterar – 20 December, 2010

Twitter veckouppdateringar 2010-12-18

  • Har du några erfarenheter av Intranät-plattformen MyLive ?
  • Mer begåvade chefer i offentlig sektor – Chef: Shared by Mattias Den här undersökningen har… http://dlvr.it/BD4y3
  • Större öppenhet och delaktighet i ledningens arbete | VD-BLOGG http://dlvr.it/BDQPb
  • Nu! RT @: Hej @ # och alla som är intresserade av Sociala medier och myndigheter. Tillsammans:
  • Oj, oj – rädd att @ kommer att ta död på sociala medier i offentlig sektor. Hjälp till på #
  • Så du som anser att du är en vettig människa – KOMMENTERA! :) RT @: Sak jag upptäckt: Vettiga människor kommenterar inte.
  • Bra! RT @: @ Vårt syfte är att stödja, inte döda. Om det uppfattas så får vi tänka om till nästa version.
  • Såg du? Lärande genom nätverk inom organisationen http://dlvr.it/BDtjT
  • Kommunchef kommenterar – 12 December, 2010 http://dlvr.it/BFZ6w # #blogg
  • Idag – Möte om visionsarbetet, Lucia, ledningsgrupp, plan och miljöberedning och samverkan. Hoppas få hoppa över KF till förmån för Lucia…
  • Luciafirande (Broadcasting live at http://ustre.am/hKNl)
  • "Det krävs ett helt nytt sätt att tänka för att lösa de problem vi skapat med det gamla sättet att tänka." – Albert Einstein
  • Såg du? Medborgare eller medskapare? http://dlvr.it/BJN4q
  • RT @: Svenskt ledarskap kan bli exportvara!!
  • En trevlig karl på # tyckte att jag hade en tråkig/dålig twitter-layout. Har du något bra tips/tjänst som åtgärdar snyggt?
  • Klargörande! RT @: Bloggat om hur @ avslöjar usel affärsstrategi på twitter
  • Just used http://twilk.com to put my Twitter followers on my Twitter background. Check it out!
  • . Representerar att mitt nätverk – exempelvis du – är en del av den jag är…
  • Ning-expert – hjälp oss här ping @
  • Kommunchef kommenterar – 13 December, 2010 http://dlvr.it/BKDhy # #blogg
  • Idag – Beredning inför KS, möte stadsarkitekten, @ s ekonomirapport, möte med ordf., kommunikationstrategigrp sedan kommunchefsmöte
  • Kollar ekonomirapporten hos @ via bambuser. Bra med teknik men inte riktigt @ kvalite…
  • Pressmeddelande: Fler nya e-tjänster på katrineholm.se http://dlvr.it/BMHgP
  • TIPS! RT @: @ ojdå. Du får väl tipsa @ om vad @ kan göra för kvaliteten ;)
  • Metro – Nu vill vi ta kontroll �ver v�rt liv p� n�tet: Shared by Mattias Ha, jag tycker om den… http://dlvr.it/BNv4t
  • Kommunchef kommenterar – 14 December, 2010 http://dlvr.it/BNz6t # #blogg
  • Idag – kommunstyrelsen, kravprofilsframtagande ny förvaltningschef till Service-och teknik tillsammans med fack, ledngrp och förtroendevalda
  • Vi har en buss i varje buske säger kollektivtrafikhandläggaren…tyvärr minskar resandet på landsbygden. Måste tänka nytt!
  • Intressant kommentar "Jag är mån om dig, är du mån om mig?"
  • RT @: Kommunstyrelsens beslut 15 december: Detta är en sammanfattning av vad som beslut… http://tinyurl.com/29thts9
  • Julkortsplaneringen till den analoga delen av befolkningen klart!
  • Underbart Eva! Framtiden är det som nu var samtiden… http://post.ly/1LBoD ping @
  • Mohaha eller naturlig följd av inspiration RT @: Det borde jag förstått @ nu har @ snart hela LG med…
  • Kommunchef kommenterar – 15 December, 2010 http://dlvr.it/BSpS7 # #blogg
  • Idag – analysseminarie med koncernchefsgruppen inför Vision 2025 och Kommunplan 2011-2104
  • Man kan inte översiktsplanera utan en vision #
  • Det som är rätt är inte alltid lätt… (diskuterar jämställdhet) #
  • Såg du? Jag lär mig det jag vill lära mig, inte det du vill att jag lär mig http://dlvr.it/BWphB
  • SYD�STRAN – Anst�llda f�r Facebookf�rbud http://dlvr.it/BX7Gs
  • *ironi* RT @: exakt! För tidstjuvar kan ju bara förekomma på sociala medierna. Jag vet inte vad det är men bra är det inte.
  • Kommunchef kommenterar – 16 December, 2010 http://dlvr.it/BXhRQ # #blogg
  • Idag – fortsatt analysseminarie om Vision 2025 och kommunplan 2011-2014 samt möte med näringslivsutvecklare
  • Hur fungerar jämställdhet på sociala medier? Skillnader mot samhället i övrigt?
  • AW med @ — at Coffe & Lounge Kvarnen http://gowal.la/c/39oL7
  • Såg du? Hur gör man med för att respektera och lära av tusentals ömsesidiga kontakter på twitter? http://dlvr.it/Bbg6L
  • Jag är inte med här riktigt tror jag. Det låter som klassisk betingning, vilket i så fall bara fungerar i en handlings… http://disq.us/v50ms
  • Kommunchef kommenterar – 17 December, 2010 http://dlvr.it/BcWtD # #blogg
  • Min blogg enl lix.se Läsbarhetsindex 32, vilket innebär att den klassificeras som lättläst,skönlitteratur, populärtidningar tack @
  • Världens bästa pepparkakshus-kreatör?

Kommunchef kommenterar – 17 December, 2010

  • Nya satsningar på biblioteken – Nyheterna P4 Sörmland | Sveriges Radio
    - Jag läser det som 11 Mkr till utbildning i/om sociala medier – nu kör vi ;)
  • Mats Öhlins blogg » Om pedagogiskt ledarskap
    - Det låter inte som pedagogiskt ledarskap utan som pedagogiskt chefsskap. Att kontrollera vad som händer i alla klassrum? Är det verkligen så som menas?
    Ledarskap handlar, tycker jag, om en djupare påverkan på människor än att styra handling. Ledarskap är att påverka och påverkas. Det är inte detaljstyrning.
    Vi får se vad/om dialogen tar oss vidare…
  • Samverkan om fiberf�rbindelse – Folkbladet
    - Vilket vore strålande också ur stabilitetssynpunkt då vi får en redundans säger min IT-chef (vilket jag lärt mig betyder att vi får bredband från fler håll)
  • Vad Guitar Hero lärt mig om naturliga belöningar | Psykologifabriken
    - Jag är inte med här riktigt tror jag. Det låter som klassisk betingning, vilket i så fall bara fungerar i en handlingsfokuserad uppgift, inte i eftertänksamhet.
    Äkta belöning kommer i den egna tillfredsställelsen.
  • Järnväg även vintertid | Sveriges Kommuner och Landsting
    - Ett ganska rimligt krav…
  • Individuella löner nästa år? | VD-BLOGG
    - Ja, lönen är inte någon enkel fråga. Jag har alltid haft inriktningen att lönen ska spegla prestation, men blev bl.a. med kommentarer på inlägget https://kommunchef.com/2010/09/…/ mer tveksam.
    Människor som presterar ska få uppskattning, men frågan är hur mycket kraft processen tar och vad det är vi styr på, precis som filmen visar…

Hur gör man med för att respektera och lära av tusentals ömsesidiga kontakter på twitter?

CC by Ben McLeod

Min mamma säger alltid

Allt du gör, gör fullt och helt och inte styckevis och delt

Så sade hennes far också till henne. Jag har tagit med mig det och försöker leva vid det.

Jag gillar människor och relationer och tycker verkligen om tekniken sociala medier för att bygga nätverk för gemensamt lärande och skapande.

Men här kommer ett problem. Nätverket är inte en siffra, det består av människor, relationer. Jag vill få ny input och bredda mitt nätverk. Jag vill värdesätta dessa relationer.

Om jag koncentrerar mig på twitter. Ett aktivt nätverkande innebär att jag börjar få en stor mängd relationer och eftersom jag värdesätter de alla så kan det bli ett seriöst ”overflow” av input. Jag försöker jobba med manuella listor i twitter och det hjälper en del.

Nu testar jag We form your lists som verkar bra. Automatiska listor med konversationer, listor baserat på intressen och nya kontakter. Sedan kan man kanske ”dyka in i flödet” då och då. Här kan jag kanske på ett effektivt sätt hantera mina mest frekventa dialogpartners och samtidigt hela tiden fylla på med nya.

Har du testat det, eller hur gör du?

Kommunchef kommenterar – 16 December, 2010

  • Schweizisk bankjätte förbjuder vitlök och korta kjolar | SvD
    - Snacka om att styra fel saker. Prata om varför!
    (har blivit mitt mantra…)
  • SYD�STRAN – Anst�llda f�r Facebookf�rbud
    - Tyvärr ytterligare ett exempel på att man i en kommun begränsar en kommunikationskanal pga personalproblem. I diskussionsflödet ser man de vanliga åsikterna frå två håll. Kommundirektören är inne och svarar, vilket är postivt. Men vad säger han ”Till slut vill jag påpeka att kommunens forum inte dog av för lite aktivitet. Den stängdes ner p.g.a. att vissa användare missbrukade möjligheten.”. Som utanförstående tolkar jag det som att kommunen sätter i system att stänga ner kommunikationskanaler istället för att ta tag i personalproblem.

    Nåväl, avstånden minskar inte om vi bara står på två sidor och brottas. Skriver ett mail till kommundirektören
    ”Jag såg ett inlägg i Sydöstran http://www.sydostran.se/index.91046—1.html om begränsning av facebook-användning. Jag har själv en annan syn som jag gärna delar med mig av om du vill.”

    För det måste börja med vilja…

Jag lär mig det jag vill lära mig, inte det du vill att jag lär mig

CC by DennisCallahan

I söndags ägnade jag ett par timmar åt kompetensutveckling. Jag läste de där lite längre blogg-inläggen, jag följde mitt nätverks tankar, såg det lite längre klippen och vilade lite längre i varje input. Jag insåg då att jag lärt mer på de två timmarna än vad jag normalt lär på en ”utbildningsdag”.

Varför är det så?

Förändring börjar med en vilja att förändras. Jag har större sannolikhet att vilja förändras om jag själv ser behovet.

Hur kul är det att lära något för att någon annan sagt åt dig att du ska lära dig just det?

Att bidra till någon annans förändring måste istället handla om att bearbeta viljan. Det är därför du hela tiden som ledare och människa primärt ska tala om varför och inte vad om du vill få tillstånd en positiv förändring som bygger på vilja.

Kopplat till lärande så tror jag att det är därför som lärande i nätverk fungerar. Sökandet i sig och de människor i mitt nätverk som jag litar på gör att jag vill lära nytt.

Ett ”normalt” lärande är kanske en utbildning – du lockas av beskrivningen och har behov av den kunskapen. Du tar dig till utbildningen vilket tar tid. Du konsumerar ett sänt budskap. Detta har flera problem. Du har valt utbildningen utifrån ditt eget behov, lär du nytt då?

Nätverksbaserat lärande måste handla om att du lyssnar på nya människor. Kanske när de ifrågasätter din nuvarande kompetens vilket gör att du vill lära mer eller att du ser nya vinklingar på livets skeenden.

Men om du inte är öppen med det du inte kan hur ska du veta vad du behöver veta ?

Om du inte tillåter andra att bedöma din kompetens och därmed ditt kompetensutvecklingsbehov? Hur kan du då se utifrån och in på dig själv?

Öppenhet för feedback gör att jag vill förändras och då kommer utvecklingen naturligt.

Kommunchef kommenterar – 15 December, 2010

  • Inger Fredriksson: Sista kommunstyrelsen
    - En härlig sak med bloggande politiker är att jag vet ungefär vad jag ska förvänta mig ex. av en dag med kommunstyrelsen då jag redan på morgonen läser Inger Fredrikssons blogg.

  • - Roligt att detta smarta projekt uppmärksammas. Se gärna några korta klipp på och/eller
  • Mjölby kommun, biblioteket och sociala medier « BloggNisses Hörna
    - Det låter som Mjölby är på G eller möjligtvis redan där?
    Gillar kopplingen till visionen;
    ”Vision 2025″ och denna kan sammanfattas med följande slogan: ”Världsvan och hemkär”. Detta tänkande skall genomsyra alla verksamheter. Om jag skall applicera detta på biblioteket så rör vi oss hemkärt i den analoga världen med fötterna stabilt på Östgötaslätten och världsvant i den digitala världen där vi utgör en rastplats vid de digitala motorvägarna i en gränslös, kosmopolitisk miljö av socialt nätverkande människor.
  • När kommer framtiden? – Kommunledningsförvaltningen
    - Underbart Eva! Framtiden är det som nu var samtiden…
  • Friskverktyget: 2010: December
    - Ibland måste vi påminna oss om det goda i livet.
    Vad sägs om;
    - En aidsfri generation inom räckhåll
    - Sömn gör dig vacker
    - 5000 kronor sparade en miljon
  • Riktlinjer för myndigheter i sociala medier
    - Tyck till! E-delegationen behöver all hjälp de kan få.

  • - Bra påminnelse om vårt ganska nya regelverk för fyrverkerier.
Kommentarer…
Här hittar du korta kommentarer om andra webbplatser och nyheter.
  • Noterat 10/4-11
  • Kommunchef kommenterar - 10 april 2011
  • Kommunchef kommenterar 8/4-11
  • Kommunchef kommenterar - 7 april 2011
  • Kommunchef kommenterar - 6 april 2011
Flickr Foton








Connect with Facebook
finns även på LinkedIn.
Dela med dig!
Bloggen drivs med Creative Commons Attribution 3.0 License
Creative Commons License

och/eller