Archive for augusti 2011
App-Lust
30 augusti, 2011 | 
Författare 
Katrineholm är Sveriges Lustgård — och vi hade lust att ta fram en app. Förhoppningen är att du har lust att använda den. – Lustigt, eller hur?
0150 är första utkastet till en app för Katrineholms kommun. Den app-solut bästa informationen om Katrineholm (eller någon annan stad för den delen), med:
- platsinformation med fler än 300 platser i Katrineholm med omnejd,
- matsedlar för kommunens egna matserveringar (skolor, potatisplättcentralen mm.),
- nyheter och pressmeddelanden från kommunen,
- evenemangslista.
Katrineholm lanserar en gratis mobilapplikation som innehåller allt man behöver veta som boende eller besökare i kommunen. Dagens mat i skolor och restauranger är några av de saker som listas.
1 Comment »Väder och vind som en ingång till samtal
Ett samtal är som en lök. Vi börjar först i de yttre lagren, de som handlar om väder och vind och det vi ser just nu. Sedan kan vi skala av ett lager och tala om andra människor. Nästa lager kanske handlar om våra gemensamma upplevelser, lagret efter det kan handla om våra nära och kära, längre in kommer vi till vad jag tänker om dig och längre in till mina egna känslor och tro.
Vi rör oss fram och tillbaka genom dessa lager för att hålla oss på en bekvämlig nivå i kommunikationslöken.
De flesta av oss känner både till och erkänner tramsets betydelse i sociala sammanhang. Vi ser det som ett slags socialt kitt, som sammanfogar och bygger relationer. Under varje fikarast och innan varje möte tramsas det. Retoriska frågor om läget och helgen, men också större tramsiga frågor som om hår på huvudet verkligen gör skallen varmare. Vi älskar det och skulle tycka att världen vore torr och tråkig utan dem.
Men så snart samma trams facebookas eller bloggas så tenderar det att föraktas. Det är som om våra sociala strukturer skärskådas när de återföds i digital lekamen. Som om vi inte riktigt vill kännas vid att det var det här vi sysslade med. ”Vem skulle vilja läsa det här?”
Kommunchef.com som iPhone-app
Så här ser kommunchef.com ut i appen
Susanne Nilsson tipsade under kvällen om Bloapp som enligt beskrivningen är en applikation där man kan skapa en iPhone-app av sin blogg på fem minuter. Mig tog det lite längre tid då jag inte är så haj på att lägga in kod i mallen på bloggen eller att skapa bilder med ett exakt pixel-antal på bredd och höjd.
En egen app är ju en sanning med modifikation, det man gör är att konstruera lägga in sin blogg i Bloapp. Sedan uppmanar man sina bloggläsare att ladda ner Bloapp och söka upp bloggen och lägga den som favorit.
Man kan läsa ett tiotal inlägg, men inte kommentera i appen. Man kan klicka sig vidare i länkar, men inte så mycket mer.
Så vill du läsa kommunchef.com i din iPhone eller iPad som app
- Ladda ner Bloapp
- Sök på kommunchef (det går också att skanna en QR-kod i appen men jag förstår inte riktigt poängen med det)
- Läs
Vad tycker du?
Uppdatering 2011-10-08
Nu finns bloggen istället som mobil webb-plats.
Det finns inga DE det finns bara VI
Peter Wolodarski skriver mycket intressant och utifrån olika vinklar på utanförskap och inkludering i DN.
”De farligaste orden i varje språk är ’vi och dom’”, sade Peter Gärdenfors, professor i kognitionsvetenskap vid Lunds universitet. Han berörde inte Sherifs klassiska läger- experiment men diskuterade samma mekanismer som utlöste bråk mellan pojkarna:
Vår ständiga dragning mot att kategorisera människor, att känna samhörighet med dem som liknar oss själva, att behandla alla som tillhör vår egen sfär på ett annat sätt än folk utanför; egenskaper som genom historien gång på gång utnyttjats av makten för att manipulera och härska.
Människan är ett hjälpsamt djur, som samarbetar och planerar om framtida behov, inte minst tack vare språket. Men det finns också en baksida som ofta visar sig mot dem som befinner sig utanför våra cirklar.
I samma tidning läser jag en artikel om att man kommit fram till vi har gemensamma genetiska drag med neandertalare. Det har ursprungligen kommit av 20 individer och ju mer påverkan det gett destå bättre immunförsvar har man. Mångfald berikar!
Egentligen kanske grundfrågan kokar ner till vilket perspektiv man har. Den astronaut som sett jordklotet från rymden ser samhörigheten och extremisten som odlar sin världsbild i en snäv ram definierar andras utanförskap.
Forskare har kommit fram till att ju mer kontaktpunkter en människa har med andra ju mer ”goda handlingar” (jfr empati) gör hon.
Vi är alla människor och det som förenar oss är ger oss tillhörighet i vi:et.
Det finns ingen DE det finns bara VI.
Jag vet inte!
Det är lättare att acceptera lösningen på ett problem som man vet finns. Likväl fortsätter många ledare att lägga fokus på att presentera lösningar på problem som medarbetarna inte visste fanns. Tro mig jag har varit där så många gånger. Vi har suttit i ledningsgruppen och kommit fram till dunderlösningen. När vi presenterar den så tycker inte medarbetarna att de varit delaktiga.
Tacka tusan för det, de visste ju inte om problemet!
Känner du igen dig?
Jag tror att det finns en stor rädsla hos personer i ledande ställning att presentera problem utan lösningar. Det ligger liksom i vår roll som ledare att vara kompetent lösningsfokuserade.
Så är det inte för barn. Min dotter och hennes kompis säger det bra tycker jag i låten - Jag vet inte!
Det kunde vi träna lite mer på.
Jag tror att tala om problemet stimulerar inre drivkrafter hos oss – dvs vi får in det i tanke och känsla. Den färdiga lösningen ligger utanför oss – i handling.
…och vet du vad jag märkt. Eftersom den som sett problemet accepterar lösningen så blir lösningen genomförd!
Jag älskar dig
När vi håller om varandra går det rakt in i mitt innersta
När jag ser på dig kommer tårarna av innerlighet
När jag ser in i dina ögon ser jag din själ
När jag sårat dig så hatar jag mig själv
När jag är med dig är jag mer mig
Livet är ett möte med dig
Du är så nära allt
Du och jag är vi
Jag älskar dig
Personalkontoret under skinnet
Medskapande rekrytering kör vidare – och nu börjar det bli riktigt intressant. Har ägnat en timme nu åt att sätta mig in i allt som skrivits hittills om vår personalavdelning och lär mig nytt hela tiden – inte bara om oss, utan om perspektiv – det underbara med medskapande.
Detta inlägg av Tomas Bogren är mycket intressant. Vad är det egentligen att arbeta förebyggande? Ska man ägna sig åt det?
Jag tycker att proaktivitet och strategiskt arbete känns nästintill som uttjatade begrepp. Allt förebyggande arbete får sin betydelse när det omsätts i handling. Strategi handlar om ett samordnat och genomtänkt OPERATIVT arbete. Det måste omsättas i praktiken. Min erfarenhet är att det görs på bästa och enklaste sätt inom personalområdeg med arbetsrättsligt stöd som ingång. Det är strukturen för HR.
Vilket syfte har Personalavdelningen i Katrineholm med sin verksamhet?.
Posted in Kommunchef kommenterar | 
Etiketter #HRholm, Arbe, arbetsrätt, HR, medskapande rekrytering, personal, strategi |
Om media inte öppnar för digital kommunikation – vem gör det då?
Fel, fel, fel – att minska möjligheten till digital kommunikation kommer INTE att minska extremism. Öppna upp för mer dialog på ett enkelt istället. Om nu inte, som vi varit vana vid, media tillhandahåller platserna så tror jag att det offentliga kan behöva ta en annan roll.
Medievärlden.se har undersökt 35 svenska tidningar och hur de jobbar med läsarkommentarer på sina webbplatser. Undersökningen visar att 51 procent av webbplatserna har ändrat sitt sätt att arbeta med läsarkommentarer och i höst kommer ytterligare 27 procent av de tillfrågade att ändra sitt sätt att arbeta med kommentarsfälten
Posted in Kommunchef kommenterar | Etiketter #smios, dialog, extremism, fördom, hat, journalistik, kommun, kommunikation, Media, nätverkssamhället, öppenhet |
Språket, mötet och människan
Kanske är det precis så här enkelt. När vi ser varandra och inte grupperar så kommer respekten för varandra som människor.
Citat:
En sak är däremot säker och belagd i flera undersökningar. Ju mer människor träffas och umgås över etniska, kulturella och religiösa gränser, desto mindre fördomar har de. Utbildning och dialog minskar hatet.
Vad har vi gjort för mer öppenhet och demokrati sedan Utöya?
För en månad sedan – den 22 juli – hände det som vi inte trodde skulle hända. Det hände i Norge. 77 människor dog. Många skadades både fysiskt och psykiskt. Vår trygghet fick sig en törn. Vi samlade oss.
- Ännu mer demokrati
- Ännu mer öppenhet
Sa Jens Stoltenberg.
Om en mann kan vise så mye hat, tenk hvor mye kjærlighet vi kan vise sammen.
Så sa Stine Renate Håheims som överlevde.
Många var vi som samlades oss i ett tydligt avståndstagande.
I en kraftsamling kring;
Demokrati – Öppenhet – Mänskligt värde – Mångfald – Kärlek fanns kraft.
Under flaggen – RETALIATE WITH LOVE – kände jag kraft.
Med kärlek till de drabbade
Likväl så slog det mig hur otroligt lätt det är att glömma med tiden. Att det jag fokuserar på idag glöms bort imorgon. Jag bestämde mig då för att den 22:a ska bli en dag när jag påminner mig själv om dessa värden.
Sedan den 22:a juli så har världen också drabbats bland annat av terrorattacker i Israel, Afghanistan, Pakistan och Irak med hundratals döda. Oroligheterna fortsätter i Syrien och inbördeskriget i Libyen intensifieras. Över 100 personer har dött i en båtolycka i Kongo-Kinshasa och 1000-tals barn och vuxna dör i svältkatastrofen på Afrikas horn. Många har det svårt.
En tydlig trend under den gångna månaden, som jag menar går i helt fel riktning är det kategoriska fördömandet av sociala medier som ett ställe där extremism frodas och en viss ökad slutenhet i tidningarnas kommentarsfält.
Positivt i mediabevakningen har bland annat den ökade möjlighet till förståelse av extremismen varit, tycker jag.
En helt underbar väg att komma ihåg och se engagemanget är Light for Utøya som är en karta som visar på tweets om händelsen i världen på en karta.
Likväl så kan vi bara förfoga över oss själva.
Vad har jag då gjort för Demokrati – Öppenhet – Mänskligt värde – Mångfald – Kärlek?
- Hållit ett antal ”brandtal” mot extremism
- Försökt att se människor extra mycket
- Försöker att vila i kärleksfulla stunder och bara finnas
- Skrivit ett antal blogginlägg på ämnet och kommunicerat kring bl.a.
- Försökt påverka där jag kan för att kommunikationskanaler inte ska stängas
- Länkat till många bra artiklar på området
- Försökt att vara tacksam
- Fortsatt vara aktiv för digital delaktighet
- Blivit utslängd från kommentarsfunktioner på extremistiska nätforum
(får säga som Mona Sahlin att det är något jag får vara stolt över)
- …förhoppningsvis mer
När man radar ner det så känns det inte som så mycket. Men kanske är det det i det lilla det stora föds?
All förändring börjar med mig själv!
