Archive for april 2011
Noterat 26/4-11
Dagens personliga kommentarer
- Katrineholmarna samlades på Safiren inför finalen – Katrineholm – kkuriren.se
Riktigt skönt och gemensamt skapande från sin bästa sida. Söndag morgon skriver Aini på min Facebook-logg att Katrineholmarna borde samlas och se Körslaget. Det hade föregåtts av en diskussion i Facebook-gruppen. Jag talade med några kontakter för att kolla möjligheten och vände det sedan till engagemanget. Lade upp ett event på Facebook och sa att vi ordnar något om minst 150 personer anmäler sig. Det gick på en timme
Ett speciellt tack också till Statts personal, till Aini, till Hasse och till Annika och Cissi som med ideela krafter gjorde detta möjligt.<br>Tillsammans kan vi skapa allt! - "Vi vann Körslaget, de vann pengarna" – Katrineholm – kkuriren.se
…också en riktigt skön inställning. Jag håller med. En av deltagarna med riktigt stjärngloria tycker jag är Simon Hassle på bilden här. Jag gillar också den låt http://www.youtube.com/watch?v=yPlYobOd_AI&feature=autoshare - Tråkstämpeln är borttvättad för gott
Så fint, så bra om Katrineholm och vår tid i Körslaget. - Kommunen satsar på<br>bättre tillgänglighet
Tillgänglighet är så mycket mer än fysisk tillgänglighet. Vi satsar samlat OCH tillsätter stödresurser. - För goda ambassadörer
Detta tror jag på. På en alltmer lättrörlig arbetsmarknad kommer ett stabilt nätverksbyggande att vara oerhört viktigt.
Noterat 23/4-11
Dagens personliga kommentarer
Noterat 22/4-11
Dagens personliga kommentarer
- Just nu: SM-guld till KVK
Jaaaaaa, det går bra nu
- Journalisten.se | Paul Ronge tillbakavisar kritik om otillbörliga påtryckningar
#SNgate fortsätter. Jag är inne på Ronges linje här. - Kan lokala företag ha nytta av sociala medier?
Detta får du inte missa! Jag hade förmånen att träffa Morris ett par timmar för några veckor sedan och det var nog de mest lärorika timmarna på länge,<br><br>Morris Packer, VD för Morris Motorcycles kommer och berättar om hur man kan öka dialogen med sina kunder och stärka sina varumärken genom sociala medier och andra digitala kanaler. - Svar på frågor till bildningsförvaltningen
Alla stöd och ledningsprocesser, däribland chefer, administratörer och handläggare är till för kärnverksamheten. Sannolikt skulle vi få ännu bättre kärnverksamhet om alla fick koncentrera sig på det man är bra. Nu klagas det mycket på att ex. lärare och rektorer måste ägna sig mycket åt administration, vilket enligt min mening skulle vara effektivare som administratörer gjorde. Det skulle innebär mer administration för bättre kärnverksamhet. - Låtarna i semifinalen
Dags att slipa sms-moves:en igen!
Noterat 20/4-11
Dagens personliga kommentarer
- Det blir en femte och avgörande SM-final
Ja, det var en fantastisk stämning i hallen – men det gick ändå inte vägen… - Kvinnors motivation till chefskarriär
En mycket intressant vinkling. Sannolikt är de bra cheferna drivna av inre drivkrafter och enligt författare så är de då flest kvinnor
- Förvaltningschef till nya samhällsbyggnadsförvaltningen
Kom och jobba med oss. Du får börja med att bygga din organisation och axla ett stort och viktigt uppdrag. - En del av Team Gabriel
Ett härligt gäng
- "Funderar på om jag kommer att orka ända till pensionen" – hd.se
Stor journalistik? Fanns det andra frågor? - Måttligt intresse för fler privatiseringar
Hemtjänst på entreprenad? Nej LOV, Lagen Om Valfrihet har införts. - Mediehantering kritiseras
Ingen har vad jag vet köpt något? Är det bara en part som får ha synpunkter? - Delårsrapport januari – mars 2011
Positiva siffror för Katrineholms logistikparner Brinova.
Noterat 19/4-11
Dagens personliga kommentarer
- // GAPET // �
En webbtjänst för att knyta nätverk om hur det är att vara anhörig till den som är äldre, långtidssjuk eller funktionsnedsatt.<br>Vad tycker du?
Noterat 18/4-11
Dagens personliga kommentarer
- Kan hjärnan kopplas på och av vid behov?
Intressant om objektifiering för att skydda sitt inre vid handlingar som strider mot djupa värderingar. - Vem ska stå i centrum – journalisterna eller publiken
Mycket intressant. Jag har själv funderat på just detta, bl.a. i det som kom att kallas för #kkgate där jag upplevde att KatrineholmsKuriren framförde argument om att ex. öppenhet försvårar granskning, medan jag inte kunde tolka argumenten som annat än företagsekonomiska.<br>Se också http://kommunchef.com/2010/08/faktafebern-hos-den-subjektiva-manniskan<wbr>/ - Behövs chefer?
Kanske är det dags att byta namn. Från medarbetarskap till medledarskap? - Elektronisk brevlåda – - Tornedalen – Nyheter – Norrländska Socialdemokraten – NORRLÄNDSKA SOCIALDEMOKRATEN
Kommunen ansluter sig till en tjänst som gör att medborgarna kan få sin post från kommunen elektroniskt. Intressant! Se vidare på http://www.brevo.se/
Samhällspåverkan är ledarskap
I frågor som vi är mycket engagerade i är det lätt att vi tar till överord. Att vi istället för att närma oss och påverka varandra så positionerar oss i avståndstagande från varandra.
Häromdagen stod jag och talade med tre andra män. En kvinna kom fram och undrande om man var tvungen att vara man runt 40 år för att få vara med. Givet sammanhanget så låg det en del i hennes undran.
Vi lever i ett samhälle där mannen är norm och kvinnor är underordnade. Det kallas könsmaktsordningen och är enigt antagen och accepterad av såväl riksdagen som av Katrineholms kommun som utgångspunkt för vår analys av skeenden i vår omvärld. Vi måste ständigt påminnas om detta. Vi lever inte i ett jämställt samhälle.
Hur förändrar vi det? Vi måste börja med en grundläggande förståelse och kunskap i frågan. Sedan måste vi se och hjälpas åt att se ojämställdheten för att kunna göra något åt våra invanda värderings- och tankemönster.
Men vi förändrar ingenting genom attack. Lika lite som vi kan bedriva ledarskap genom att angripa våra medarbetare. Det enda attack leder till är att positionerna stärks ytterligare. När vi känner oss ifrågasatta så är det lätt att gå i försvar. I försvar är vi inte beredda att ta in intryck utifrån. Vi sluter oss mot omvärlden och tänker inifrån och ut. Vi stärker så att säga bubblan runt oss själva och distanserar oss från feedback.
Den som vill påverka måste möta en annan människa där hon är och i dialog ta varandra vidare i lärande.
Ledarskap är att påverka och påverkas. Du kan bidra till andra människor förändring men du kan inte förändra någon annan.
Noterat 17/4-11
Dagens personliga kommentarer
- Hassle och Mohammad galans vinnare – Katrineholm – kkuriren.se
En magisk kväll. Jag har varit på Galan i fyra år och jag har aldrig varit mer om en sådan samhörighet, glädje och känsla. När Erik Hassle går upp på scenen tackar ödmjukt och sedan med sådant hjärta stämmer upp var det som att tiden stod still. GRATTIS ALLA VINNARE OCH NOMINERADE! - Folkfest när Team Gabriel hyllades – Katrineholm – kkuriren.se
Helt fullkomligt underbart – hur många tusen var det där idag? <br>Magiskt! - Förlust för Katrineholmsdamerna | Sveriges Radio Mobil
Ja, idag gick det inte vägen. Alla tummar för onsdagsmatchen!
Noterat 15/4-11
Dagens personliga kommentarer
- Team Gabriel live i Stadsparken på söndag 17 april
Välkommen! - Sociala medier-konsult blir anställd
Jag välkomnar Thomas Selig som anställd i kommunen. Vi anställer i snitt en person per dag, fem dagar i veckan. - Gagnar de karriärsugna
Denna sk gigantiska samhällsbyggnadsförvaltningen kommer, om de förtroendevalda så beslutar på måndag att ha ca 43 anställda och vara kommunens minsta.
Noterat 14/4-11
Dagens personliga kommentarer
- Katrineholm vann efter dramatik – DN.SE
Stor dramatik idag, en fantastisk insats av vårt fantastiska volleyboll lag. Upplagt för nytt SM-guld
- Wistbackas ledarblogg – Wistbackas ledarblogg – kkuriren.se
Var det vad det handlande om? Då kanske det hade varit bättre att säga det?<br>Den funderingen handlade ju om att jag redan besvarat frågor. Det hade på ingen sätt att göra med källan i sig. <br>Hjälp mig här, vad tycker du? http://kommunchef.com/2011/04/noterat-114-11/ - "Twitter är ett bra sätt att driva opinion" – Upphandling24
En mikrobloggande upphandlingschef, en av mina kontakter på twitter faktiskt. - Månadens profil
Jag gillar Gabriel. Han är en person som är sig själv och får människor med sig. En god Katrineholmsambassadör. - Logistikcentrum står still
Kanske en av de mest missvisande titlarna på ett program på länge. Se gärna inslaget. - Brukarundersökning inom handikappomsorgen visar på förbättringar och försämringar
Visst vi kan bli ännu bättre men NKI 74,4, vem har det? De flesta skulle se det som ett fantastiskt resultat.
